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咸阳职业技术学院外国专家(教师)管理制度(修订)

Author: · Date:2017-07-05 · View:

                 咸阳职业技术学院外国专家(教师)管理制度

为了加强外国专家(教师)的管理,充分发挥外国专家(教师)在教学和科研中的作用,根据国家有关政策,结合我院实际,特制定本办法。

第一章 总 则

第一条 聘请外国专家(教师)来院任教是学院教学和科研工作的重要组成部分。通过引进国外智力资源,学习国外先进的科学技术、教学理念、教学方法和科研方法,加强我院专业建设和课程建设,提高教学质量和科研水平,为学校开放办学和长远发展服务。

第二条 外国专家(教师)管理的基本原则是:按需聘请,发挥专长,加强管理,完善服务,讲求实效。

第三条 外国专家(教师)的教学工作应以为学生讲授外语课程(专业课程)、指导中青年教师教学和科学研究为重点。

第四条 学院办公室外事接待科和聘用院部共同做好外国专家(教师)的管理工作。聘用管理以及日常生活管理由学院办公室外事接待科具体负责,聘用院部予以协助;教学管理由聘用院部负责,指定专人具体处理涉及外国专家(教师)的教学事务,学院办公室外事接待科予以协助。

第二章 教学、科研管理

第五条 聘用院部要整体把握外国专家(教师)教学方向,要有专人负责外国专家(教师)教学管理工作,为其配备1-2名作风正派、责任心强、业务突出、外语水平较高的青年教师为合作教师。

第六条 聘用院部应及时向外国专家(教师)介绍我国的教育方针、政策,学院的教学管理制度、人才培养方案、培养目标、教学组织和教学改革等。

第七条 外国专家(教师)应按照教学大纲、教学计划和学院相关教学管理制度进行教学。课程教材的选用由院部、教研室与外国专家(教师)协商,并经院部、教研室负责人审定。应鼓励外国专家(教师)引进国外先进的教材和视听辅助材料等。外国专家(教师)所推荐的教材,凡符合我国法律规定且有利于教学的,应尽量采用。

第八条 聘用院部应根据外国专家(教师)教授课程门类的繁易程度和工作性质的不同,妥善安排外国专家(教师)的教学时间。专家不能随意调课,如需调课需向所聘院部申请,征得教务处同意。

第九条 允许外国专家(教师)采用不同的方法进行教学,欢迎他们对教学提出意见和建议。学院鼓励外国专家(教师)与我院教师合作从事教学研究。

第十条 学院实施外国专家(教师)教学评估制度。由教务处牵头,聘用院部协助,结合期中教学检查,期末总结和年度总结,做好外国专家(教师)的教学评估工作。聘用院部负责人要经常跟班听课或组织观摩教学,了解外国专家(教师)的教学情况,定期进行教学质量检查,保证教学计划的实施。各聘用院部在每学期末,将外国专家(教师)工作量、工作态度、教学效果等情况以书面总结形式报学院办公室外事接待科,作为今后聘请、延聘的参考依据。对在教学或研究工作中成绩显著的外国专家(教师),应给予表彰奖励。对工作表现较差者,应采取适当方式予以批评,促其改进;对表现恶劣,不能完成工作任务的,应予以解聘,并报上级主管部门备案。

第十一条 学院应向外国专家(教师)提供教学科研必需的图书、参考资料、工具书等。对教学中的困难和问题,要及时帮助解决。

第十二条 鼓励外国专家(教师)在我国学术刊物上发表学术论文,并组织他们参加教学和学术讨论会。

第十三条 尊重外国专家(教师)的宗教信仰,但不允许在教学中进行传教或宣传宗教等活动。在教学中,如遇有政治观点的分歧,应妥善处理。对有意攻击或散布挑衅性政治言论的,应当旗帜鲜明地予以批驳,并及时向上级主管部门汇报,以至解聘。

第十四条 外国专家(教师)应严格遵守中华人民共和国的有关政策法令及学院有关规章制度。外国专家(教师)因事因病不能上课的应事先履行书面请假手续,因需暂时离校的、还须报教务处、学院办公室外事接待科审核、院长审批。外国专家(教师)无故缺课,或未经准假而擅自离校,聘用院部和学院办公室外事接待科应给予批评教育,并视情况扣除相应的工资。情节严重者,应按聘用合同执行,直至解聘。

第十五条 外国专家(教师)不得从事与教学无关的社会工作,如私自到外单位兼职、经商等。如遇单位或个人邀请其作语言或学术讲座,须报学院办公室外事接待科同意后方可应邀前往。

第三章 生活管理

第十六条 外国专家(教师)的生活管理,由学院办公室外事接待科负责、后勤服务中心协助。要以热情周到的服务,认真做好外国专家(教师)的生活安排。

第十七条 外国专家(教师)应严格遵守劳动部、公安部、外交部、对外贸易经济合作部关于《外国人在中国就业管理规定》,外国专家(教师)签约后,由学院办公室外事接待科安排专人协助为其办理工作签证和居留许可等。

第十八条 学院为外国专家(教师)提供宿舍,宿舍内配备家具、空调、彩电、冰箱、电脑、电话等。

第十九条 外国专家(教师)要爱护宿舍内设备,注意节水节电。要管理好个人物品,加强防盗、防火等安全防范,如发生意外,应及时通知管理人员或报警,以便妥善处理。

第二十条 外国专家(教师)公寓不得留宿他人,外国专家(教师)也不得私自在外留宿。

第二十一条 外国专家(教师)要遵守社会公德,按时作息,不得从事影响他人学习、生活的活动。

第二十二条 学院及聘用院部要主动关心外国专家(教师)的业余生活,为丰富外国专家(教师)的业余文化生活创造条件,可组织他们参加学院文娱、体育活动。

第二十三条 对外国专家(教师)的家属,可根据外国专家(教师)的要求,及时研究解决其正当要求。带有子女的,可帮助解决子女就近入托、上学问题。

第四章 附 则

第二十四条 本制度由学院办公室负责解释。

第二十五条 本制度自发文之日起执行,原《咸阳职业技术学院外国专家(教师)管理制度》同时废止。